中冶钢构开展2025年党建工作业务培训

6月6日至7日，中冶钢构开展了2025年党建工作业务培训，培训由党群工作部（党委宣传部、工会、团委）主办，党委副书记吴圣杰出席培训开班仪式并讲话，党委组织部（人力资源部）部长李晓娜主持开班仪式。

吴圣杰作开班动员讲话，他从公司层面和个人层面深入剖析了此次培训的必要性，并提出三点要求：

一要深化思想认识，明确用力方向，领会以培固基、以培聚力、以培赋能的带动优势，当好培训学习的“明白人”。

二要严实培训作风，扛牢责任担当，以“空杯心态”投入学习，以“问题导向”推动实践，以“党建引领”检验成效，当好学用结合的“带头人”。

三要夯实党建根基，实干赋能增效，筑牢思想防线，抓好基层联动，深化以学正风，当好成果转化的“局中人”。

培训会上，首先开展了“第一议题”学习。随后，党群工作部主要负责人乙福祥、党建科科长黄土姣以提升基层党建规范化、标准化、精细化水平为主线开展了培训。一是宣贯上级文件精神，将《中国五矿标准化党支部建设工作手册》、中国中冶《工程项目管理手册党建分册》作为重点学习内容开展了宣贯培训，强调要抓牢基层党支部工作部署，确保党建工作取得扎实成效；二是聚焦党建实务工作，以《中冶（上海）钢结构科技有限公司党建工作手册（党务分册）》（试用版）为抓手，围绕基层党组织设置与选举、“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员发展流程、党建工作经费使用、党建宣传阵地建设和思想政治等工作开展了专题培训，力求明确程序规范、强化标准执行、做好过程记录，持续提升基层党建工作水平；三是强调整改责任落实，明确各党总支、直属党支部要认真抓好《巡察整改工作台账（草案）》的贯彻落实，特别是两级分管领导要严格履行“一岗双责”，做好分管领域与党建工作的同步部署工作，强调要切实贯彻执行党员教育培训等相关制度，并对拟开展的党建检查做了工作提示。设计研究院党支部党务工作者刘晓琴就基层党建工作开展进行了经验分享。

此次培训采取内部人员授课的方式，培训老师均来自公司党群工作部和相关单位，授课内容更加贴近公司党建工作实际情况，更接“地气”。参加培训的同志们纷纷表示，将持续强化思想引领，深化培训成果运用，锻造自身过硬本领，将党的创新理论学习与实际业务工作深度融合，进一步提升党建工作水平，以高质量党建为公司高质量发展保驾护航。

中冶钢构各党总支书记，党支部书记，新上任的党总支、党支部委员，党务干部和党群工作部相关人员近90人通过“现场+视频”形式参会。

吴圣杰讲话

授课现场