8月16日，公司圆满完成了2020年新员工培训工作。
2020年公司喜迎67名新员工的加入。为使新员工快速高效了解企业文化、融入公司环境、满足工作要求，本着高质量、高效率的原则，公司开展了为期18天的新员工培训工作。培训主要从企业文化、发展战略、规章制度及项目管理等方面展开，以课堂授课、实地参观、现场讲解等方式，对新员工进行了入职培训。通过培训，新员工们进一步加深了对公司的认识，也逐渐地开始接受新环境，这为新员工今后转换角色定位、进入新角色注入了动力和信心，也为适应工作岗位奠定良好基础。
培训前，为顺利完成新员工报到接待工作，在公司领导大力支持下，人力资源部联合办公室、党群工作部及团委，从接站、签名墙仪式、安排食宿、生活用品发放等各方面进行全方位、多角度策划，为全国各地而来的大学生提供精细化服务，让新员工从大学到公司的第一步便感受到“中冶钢构·家”的温暖。公司领导高度重视新员工接待工作，公司常务副总经理苏洪华于报到第一天便来到现场，为新员工发放生活学习用品，他对新员工的到来表示热烈欢迎，并勉励大家学习新本领，打造硬实力，逐梦再出发。
青春逢盛世，奋斗正当时。新员工们在培训完后纷纷表示将尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，协力同心，助推公司实现高质量发展，共同谱写中冶钢构“国内领先、国际知名”的全产业链装配式钢结构建筑企业的美好未来！
（ 新闻来源：人力资源部 邹传冲 ）
新员工合影
