费利东与新提拔干部开展廉洁谈话

5月15日，中冶钢构开展新提拔干部廉洁谈话，公司党委书记、董事长费利东出席谈话会并发表讲话。

费利东首先代表公司领导班子对新任职的干部表示祝贺。他指出，公司高度重视此次干部的聘任工作，此次干部提拔是在充分调研、深入考察、广泛听取意见建议的基础上，从有利于企业发展的角度出发，经过综合考虑和慎重研究后做出的决定。希望各位新提拔干部能够珍惜此次机会，尽快进入角色，努力工作，在新的工作岗位上取得更大的成绩。结合工作实际，他对新提拔干部提出了三点要求：

一、深入学习贯彻党的二十大精神，以思想伟力激发干事创业强大动力

一要传承红色基因，锤炼对党忠诚的政治品质。新提拔干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要自觉投入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，学思用贯通、知信行统一；要深刻认识伟大建党精神的实质内涵，继承光荣传统，传承红色基因。

二要主动对标对表，展示对党忠诚的行动作为。以“时时放心不下”的责任感巩固高质量发展成果，以统筹发展和安全护航高质量发展，共同团结和带领广大职工以一往无前的奋斗姿态拼搏进取，确保圆满完成各项既定目标任务，奋力开创公司各项事业新局面。

二、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色，始终做到打铁必须自身硬

一要讲规矩守底线，坚决执行党的纪律。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员；要深刻理解“打铁必须自身硬”的道理，时刻拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，坚持不懈带头执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，力戒形式主义、官僚主义。

二要履行好“一岗双责”，压紧压实党风廉政建设责任。新提拔干部要将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。坚持问题导向，加强监督检查，盯住分管领域容易出现问题的重点岗位、关键人员，以履行“一岗双责”的实际成效为公司高质量发展保驾护航。

三、发挥“头雁”作用，强化使命担当，持续巩固企业良好发展势头

一要在能力建设上率先垂范。新提拔干部要锤炼过硬本领，夯实履职尽责根基。要增强政治引领能力，要增强驾驭全局能力，要增强善作善成能力，要增强应对风险能力，要增强自我革新能力。

二要在干事创业上率先垂范。要始终秉承勤勉敬业、甘于奉献的工作态度，要发挥好“头雁效应 ”，要勇于创新工作思路，要立足当前，对分管工作谋深谋实。

最后，费利东强调，新提拔干部在新的岗位上要开创新局面、创造新业绩，努力为推动公司高质量跨越式发展、为集团“一创两最五强”的奋斗目标贡献新力量。