苏洪华一行赴设计研究院开展经营业绩考核工作

12月7日，中冶钢构总经理、党委副书记苏洪华，党委委员、总工程师牛红霞一行赴设计研究院听取2023年经营业绩考核现场汇报、中层干部述职及党建工作开展情况。

会上，设计研究院院长罗兴隆对2023年各项工作开展情况及2024年工作规划进行了详细汇报，设计研究院领导班子成员进行述职述廉。

苏洪华对设计研究院2023年的工作给予了高度认可，充分肯定了设计研究院在公司发展中解决问题的责任担当和显著能力，并立足发展实际，提出以下要求：

一是增强服务意识，提升服务能力。努力践行“设计服务”的初心。聚焦主责主业，从实用性、可行性、创效性方面出发，主动对标对表找差距，提升设计能力。搭建客户桥梁，支撑营销生产的服务水平。

二是强化创新意识，提升研发本领。勇于探索装配式钢结构建筑前沿技术，巩固本领，激发活力，提升能力，有效形成“独一无二”的技术优势，助力公司科技创新顶层设计发展。

三是发挥人才优势，搭建人才“储备池”。作为公司的人才高地，立足公司做强做优做大，充分发挥人才优势，在理论实践互动中培养输送一批能打硬仗、善打硬仗的技术人才。

四是提高成本意识，规范精细管理。发挥职能作用，明确业务职责，确立内部计量，增强责任意识，规范成本管理流程，提升精细化管理水平，更自觉更有效进行项目核算。

五是抓好主题教育，巩固实践成果。切实解决阻碍公司发展的绊脚石，展现新担当、实现新作为，确保主题教育取得更大成效。

牛红霞从制度管理、人才培养、科技创新、成本考核、服务引领等方面提出了要求，要求设计研究院要站在公司可持续发展战略上再考虑、再出发、再拼搏，建立人才观、大局观、整体观，发挥“润滑剂”主动作为，充当“尖兵连”大胆作为，瞄准高端，提质增效，为公司的高质量发展保驾护航。

中冶钢构职能部门负责人张华及其他相关人员，设计研究院领导班子成员及相关人员参会。

苏洪华讲话

会议现场